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Konflikte am Arbeitsplatz |
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 In einem Kindergarten mobben die Mitarbeierinnen ihre Leiterin, in einem Betrieb kündigt die Geschäftsleitung einen selbstbewußten Betriebsrat dreimal fristlos, aber ungerechtfertigt, in einer sozialen Einrichtung überwirft sich eine Behindertenpflegerin mit ihrem Arbeitgeber wegen der Pausenregelung - am Arbeitsplatz wird aus einer Interessenkollision oftmals ein Kampf, der nicht endet, bevor einer niedergerungen ist oder aufgibt.
Hier zeigt Lebensformen drei solcher Konfliktfälle, die (dem Unbeteiligten) lösbar erscheinen, aber nicht gelöst wurden. Nicht: Wie hätten Sie entschieden, heißt hier die Frage an den Diplompsychologen Ludwig Gunkel von der Mobbing Beratung München, der Gast im Studio ist, sondern: Wie lassen sich Konflikte am Arbeitsplatz beilegen, ohne dass einer das Gesicht verliert? zur DVD |
Sendungen 1999